―先輩の声―
物流事業部 出荷部門｜主任 上野皓大
インタビュー項目
出荷主任として、全体のとりまとめ、お客様対応、現場の把握、部下の指導・教育、社員のシフト作成業務に当たっています。
私が業務で心がけているのが、一番は自分の事よりもお客様や部下といった人の事を優先している点です。周りを見て、どこをどう対応していくか判断したり、あるいはサポートするか、いかに先を見据えて行動するかを心掛けています。常に全体の把握をしなければいけないですし、誰に聞かれてもサポートできる立場であろうと努めています。
入社のきっかけは？
転職活動をしている際、当社の募集要項を拝見しアピールポイントとして「人柄を重視する」点や「人をしっかりみます」という部分に魅力を感じ入社を決意しました。
社内の雰囲気は？
仕事は仕事、オフはオフと「しっかり休む」というメリハリが出来ている会社だと思います。社員の年齢層も近い事もあって意見が出しやすい環境は当社の強みだと思います。
仕事の中での嬉しさややりがいはどこですか？
新しい事をどんどん覚えたい性格なので新規業務は率先して身に付けていきます。その中で元々人と接する事が好きなので人との関わりは楽しいですし、大切にしています。今の立場になってからは部下の成長していく姿をみるのも大変うれしく思います。
今までの仕事の中で印象に残っていることは？
私も新人の頃は商品の段ボール箱を破ってしまったりという失敗が多かったです。意識が足りなかったですね。何事もそうですが、些細な事でも「意識を変える」事で仕事を効率よくかつ安全に進める事ができるんだという気持ちになりました。
また、若手でも提案した事をすぐに「まず試しにやってみよう」という事ができる環境が心地よいです。今は逆の立場ですので、この経験を生かして皆の意見をどんどん取り入れてより良い職場づくりを目指しています。
今後、入社する方へのメッセージ
在庫管理や検品作業など、当社の仕事は細かい事を突き詰めていく業務と言えます。真面目すぎる・細かすぎる人の方が合っているかもしれませんね（笑）。
しかしながらメンバーは物流業を経験した事のない人が多いので、教育体制はしっかりしています。また女性の方でも活躍されているので安心してください。皆さんと一緒に働けることを楽しみにお待ちしております。
学歴･年齢･経験一切不問！人柄採用ですのでご興味ある方は是非エントリーください。
先輩社員が1つ1つの業務内容を丁寧に指導する教育制度もあり安心して働ける環境を用意しております。